Tratamientos contra el alcoholismo: cómo superar tu adicción

El alcoholismo es un problema más frecuente de lo que podemos pensar. Normalmente se empieza a beber descontroladamente en edades tempranas, aumentando el hábito cuando surge un problema para acabar en una fuerte adicción de la que es complicado salir.

Ahora bien, como otras adicciones no es algo imposible y hay casos de éxito que demuestran que, con un buen tratamiento y disciplina, se puede llevar una vida normal dejando a un lado los días de alcoholismo. Los tratamientos contra el alcoholismo son diversos y dependen de cada persona, pues si bien hay generalidades en un inicio, luego cada problema es tratado de manera particular para hacer un seguimiento a medida de cada paciente.

Para empezar un tratamiento es necesario contar con los profesionales adecuados, psicólogos, médicos, trabajadores sociales y técnicos en el estado de adicciones, en definitiva profesionales que saben tratar estos temas de principio a fin. Antes de ponerse en tratamiento, es imprescindible que el paciente reconozca que se quiere curar, que está enfermo y que tiene una adicción, sino prácticamente todo los que se realice será en vano.

Fases

Entre las distintas fases, además de la de reconocimiento, se pasa por la de abstinencia, realmente una de las más complicadas que sucede siempre cuando se deja de beber. Para ello se informará al paciente de los tratamientos tanto psicológicos como psiquiátricos, por si se necesita una ayuda a través de fármacos que apoyen en este tema. En función del grado de dependencia, el paciente puede realizar visitas al centro, a su médico o bien ingresar directamente en el centro.

Después llega la fase de desintoxicación que está asociada a la abstinencia. Finalmente, superada esta etapa se pasa a la de deshabituación para lograr que el paciente ya no beba más no solo durante un tiempo sino para siempre.

Terapia

Las terapias de los tratamientos de alcoholismo dependen del centro y paciente. Pero suelen llevarse a cabo por profesionales de una manera personal e individual y también grupal, con el fin de que el paciente se relacione con otras personas que tengan su mismo problema para compartir sinergias y superarse.

Por su puesto, tanto la familia como la pareja del paciente, si la hay, deberán formar parte de la terapia en caso de que el profesional lo crea necesario.

Ventajas del tratamiento

Con este tipo de tratamientos contra el alcohol, el paciente está siempre controlado por profesionales médicos que velan por su buen estado general. Al estar en contacto con otras personas, su vivencia es compartida y no se sufre todo el proceso en soledad sino en grupo. Se fijan también unos objetivos a cumplir que son necesarios para superar en cada etapa.

Relación entre el alcohol y absentismo laboral

La relación entre el alcohol y el trabajo pueden no ser compatibles a lo largo del tiempo si se demuestra que un trabajador tiene problemas de alcoholismo y no sabe como dejar de beber. Por ejemplo, uno de los primeros síntomas es que el trabajador no rinde como siempre y suele aumentar el absentismo laboral en gran medida.

A mayor consumo de alcohol, más grado de absentismo laboral y de fallos relacionados con su actividad laboral diaria. Ello puede ponerse de manifiesto en gran medida, y algunos compañeros de trabajo y directores de personal acaban notándolo. Se puede solucionar hablando con el empleado afectado y, si el problema se desarrolla en el tiempo, puede llegar a un absentismo laboral que se convierte en despido inminente al faltar durante tanto tiempo al trabajo sin una causa justificada.

Otros aspectos que hacen que el alcoholismo sea muy negativo en el ámbito laboral es que puede aumentar el número de accidentes laborales sobre todo en personas que realizan trabajos bien con maquinaria o de alto riesgo. Además, hay una serie de problemas de relaciones humanas que dañan y afectan seriamente al clima laboral, y pueden producirse situaciones de violencia u otros en la organización y con el resto de trabajadores.

Factores de riesgo laborales

Además del absentismo laboral, los factores de riesgo esenciales en las condiciones de trabajo cuando hay problemas de alcohol es el intenso cansancio y el estrés del trabajador por su problema. Ello disminuye su capacidad para afrontar el trabajo diario. Por otra parte, algunas personas empiezan a beber por problemas laborales. En este segundo caso, hay que destacar que están relacionados con la insatisfacción del tipo de trabajo a realizar, la ansiedad por entregar todo a tiempo, el mobbing o acoso laboral, pensar que no está capacitado para realizar según qué trabajos... También se relaciona con el hecho de no encontrar trabajo durante un periodo largo de tiempo, cuando se tienen contratos de duración corta, o la inseguridad que supone el futuro laboral en una empresa.

Acciones de la empresa

Ante un problema de este tipo, la empresa debe hablar con el afectado para saber cuál es el grado de su problema. Las consecuencias del absentismo laboral pueden hacer que se necesite una evaluación médica íntegra para determinar la situación actual. La empresa, tras evaluar los informes médicos y de los profesionales que controlan este tema, siempre que el trabajador haya expresado su consentimiento de querer rehabilitarse, pude aportar un tratamiento médico para que el trabajador consiga incorporarse a su trabajo lo antes posible de manera óptima.